会社に対して損害賠償請求したい方 | 会社への損害賠償請求

労災事故の被害に遭ったけど会社に損害賠償請求できる？損害賠償の相場は？労災事故で会社に対する損害賠償のよくある疑問を解説します。

労災事故で会社に損害賠償請求できる？

　仕事中にケガをして、労災保険から給付を受けたけど、会社に損害賠償請求できると聞いたけど、損害賠償の相場は？そもそも、会社に請求って、どうしたらいい？といった疑問をお持ちの方は多いでしょう。

　労災事故で会社に損害賠償請求したい方の不安や疑問を以下の想定事例をもとに、解説します。

想定事例

　小さな工務店に勤務していたウサラさんは、1年前に、建設現場の足場から落下し、脊髄を損傷しました。半身麻痺となり、重度の後遺障害が残りました。事故当時、ウサラさんは、安全帯を着用していませんでした。
　会社は退職し、現在のリハビリで通院していますが、再就職は困難だと感じています。事故後に会社から見舞金を受け取りましたが、それ以上の補償の話しはありません。
　ウサラさんは、自分にも落ち度があるし、会社に損害賠償請求なんてできるのだろうか？と思いつつ、今後の生活に不安を感じています。

去年、労災事故で半身麻痺になって、働けなくなったので、会社を辞めたんです。

労災事故の状況を教えてください。

建設現場の足場から落ちました。安全帯は、付けてませんでした…ただ、現場監督が「今日の作業は短いから」と言って、安全帯の装着は徹底されてませんでした。

そうだったんですね。ウサラさんの場合は、労災保険だけでなく、会社に損害賠償請求できる可能性があります。

ホントですか？損害賠償って、どのくらいもらえるんですか？相場とかあるんですか？

労災事故に限らないんですが、おケガをされた場合の損害賠償額は、裁判所が公表している交通事故の賠償基準に基づいています。
ウサラさんの場合、後遺障害等級が3級なので、後遺障害の慰謝料だけで、2000万円になります。
慰謝料以外に、働けなくなったことによる将来の収入なんかも請求できます。きちんと計算してみないとわかりませんが、数千万円になるでしょう。

えっ、そんなに。でも、会社は小さな工務店なんで、払えるかな？

会社が保険に加入していることもあります。
建設業だと、元請会社に請求できることもあります。

元請けにも。でも、事故のとき、安全帯を付けてなかったんです。

ウサラさんの落ち度は、過失相殺として一定程度、考慮されるでしょう。
たとえば、ウサラさんの過失が30%と判断されれば、損害賠償の70%を請求できます。

そういえば、会社から見舞金をもらったんですが…

大丈夫ですよ。単に、見舞金を受け取っただけでは、損害賠償請求権を放棄したことにはなりません。

今後の生活が不安で、損害賠償請求したんですが、どうしたらいいんですか？

まず、労災保険の資料を取り寄せて、事故の状況の整理、損害賠償額の計算をします。
その後、会社や元請会社と示談交渉をします。示談交渉でまとまらなければ、裁判ということになります。

話しを聞いてると、一人では無理なんで、お願いできますか？

はい、もちろんです。