労災の相談は法律事務所エソラ

労災に強い大阪・淡路駅前の法律事務所エソラ

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労災の相談は法律事務エソラ

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労災事故に遭われた直後の方、労災請求前の方

弁護士が労災保険の様々な手続を行います。事故直後からご相談ください。

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症状固定と言われた方

弁護士が後遺障害の請求を行います。

baishouseikyu

会社に対して損害賠償請求したい方

弁護士が賠償額の計算、会社への請求・交渉を行います。

労災請求

仕事中にケガをした場合、労災保険の請求ができます。
会社が労災保険の手続きをしてくれない場合は、労働者自ら労災保険の請求ができます。
法律事務所エソラは、弁護士が労災保険へ請求を代理人として行います。

後遺障害申請

労災事故で後遺障害が残った場合、労災保険で後遺障害の申請ができます。
法律事務所エソラは、弁護士が労災保険の後遺障害申請を代理人として行います。必要に応じて、病院・労基署での面談に弁護士が同行します。

会社に対する損害賠償請求

労災事故の発生について、会社に安全配慮義務違反がある場合、会社に損害賠償請求できます。
法律事務所エソラは、弁護士が会社への損害賠償請求・訴訟提起を行います。

労災(労働災害)の被害に遭われた方へ

労災保険の給付だけでは不十分なことをご存知ですか?

 仕事中の事故によるケガ等が労災と認定されると、労災保険から給付を受けることができます。

 しかし、労災保険の給付だけでは十分ではありません。たとえば、休業中の収入を補償する休業補償給付は、特別給付金と合わせて給料の約80%の支給にとどまります。また、労災保険からは、慰謝料はまったく支給されません。

 労災事故の発生について、会社に安全配慮義務違反がある場合、労災保険でカバーされない損害を会社に請求することができます。

労災に関して、こんなお悩みはありませんか?

  1. 労災事故にあったのに、会社が労災の手続きをしてくれない
  2. 労災の手続きがわからない
  3. 症状固定と言われたが、後遺障害の等級が正しく認定されるか不安
  4. 労災事故にあったので、会社に対して損害賠償をしたい
  5. 家族が過労死・過労自殺で亡くなった

労災について、弁護士にご相談ください。

  • 弁護士に相談すると、今後の手続きの流れ、選択すべき手続きがわかります。
  • 弁護士に相談すると、労災保険についての労基署の判断が適切かがわかります。
  • 弁護士に相談すると、会社へ損害賠償可能かがわかります。

労災について、弁護士に依頼するメリット

弁護士が労基署に、労災保険の請求をします。

 弁護士が会社に対し、労災保険の請求に必要な資料の提出を要請します。その上で、弁護士が代理人として、労基署に労災保険の請求をします。

 会社が労災保険の請求手続をしてくれない、会社が労災ではないと主張しているような場合に、対応できます。

後遺障害の認定をサポートします。

 労災事故のケガや業務上疾病が、治療の甲斐なく、後遺障害が残る場合があります。後遺障害が残った場合、労基署に障害(補償)給付の請求をし、後遺障害の程度に応じた給付を受けます。

 弁護士に依頼することで、適切に後遺障害が認定されるよう、サポートを受けられます。

会社への損害賠償の請求が容易に

 労災保険の請求は、労基署に聞くなりすれば、被災労働者本人でも行うことはできるでしょう。しかし、会社への損害賠償請求は、そういうわけにはいきません。

 そもそも会社に損害賠償請求ができるのか?損害賠償請求ができるとして、いくらの賠償金を請求できるのか?は、判断が難しいです。また、会社との交渉も困難を伴うでしょう。

 弁護士に依頼することで、会社への損害賠償請求の可否の判断、賠償金の計算、会社との交渉・訴訟を任せることができます。

    労災の手続きの流れ

    労災保険の請求

    事業所(会社)を管轄する労基署に労災保険の請求を行います。

    通常、会社が請求手続きをすることが多いですが、労働者の行う手続きを代行しているだけです。

    会社が手続きを行わない場合は、原則どおり、労働者が請求します。

    STEP
    1

    審査請求・取消訴訟

    労災保険の不支給決定、後遺障害等級が低い場合、審査請求を行います。

    審査請求によっても、当初の決定が覆らない場合、取消訴訟を提起し、争います。

    審査請求を行う前に保有個人情報開示請求を行うと、労基署の判断がある程度わかります。

    STEP
    2

    会社への損害賠償請求

    労災保険は、慰謝料が支給されない等、その給付は必ずしも十分ではありません。

    労災事故の発生について、会社に法律上の責任がある場合、会社に対して損害賠償請求ができます。

    ※常に会社に対して損害賠償請求できるわけではありません。

    STEP
    3

    法律事務所エソラの特徴

    • 法的な専門知識によるサポートを受けられます。
    • 会社への損害賠償はもちろん、労災保険の請求手続きから受任しています。
    • 相談料・着手金0円

      ※無料相談は、労働者側限定で初回30分程度です。

      ※着手金が必要な場合もあります。弁護士へお問い合わせください。

    • 阪急淡路駅すぐの事務所でアクセスが便利です。

    よくあるご質問

    労災のことはどのタイミングで弁護士に相談すればいいですか?

    弁護士に労災の相談するのは、どのタイミングでも構いません。

    ※ただし、審査請求など請求できる期間が決まっている手続もあります。早めのご相談をおすすめします。

    弁護士に労災を相談するのに費用はかかりますか?

    労災の相談は、無料です。

    法律事務所エソラは、労働者側の労災の相談の初回30分程度は無料です。

    ※30分を大きく超過した場合は、30分ごとに5,500円(税込)の相談料がかかります。

    弁護士に労災を相談すると、必ず依頼しないといけないのですか?

    相談だけでも結構です。

    弁護士に労災を相談しても、必ず依頼いただく必要はありません。初回相談は無料です。まずは、ご相談ください。

    労災に関する資料がなくても弁護士に相談できますか?

    資料がなくても弁護士に相談できます。

    労災に関する資料がお手元になくても、弁護士に相談することができます。

    お知らせ

    労災のえそらごと

    2025年3月31日労災保険

    農薬その他の薬剤の有効成分による疾病の労災認定New!!

    2025年3月17日労災保険

    精神障害の労災認定に関する調査事項

    2025年3月10日労災保険

    脳・心臓疾患の労災認定に関する調査事項

    2025年3月3日労災保険

    労災保険のメリット制の対象となる事業者の労災保険料認定処分に対する不服申立て

    2025年2月11日労災保険

    患者の診療若しくは看護の業務、介護の業務又は研究その他の目的で病原体を取り扱う業務による伝染性疾患の労災認定

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