2019年7月11日 / 最終更新日 : 2019年7月11日 esora-law 損害賠償 シックハウス症候群と安全配慮義務（労災の損害賠償） 職場におけるシックハウス症候群に関し，安全配慮義務違反を認めた裁判例を紹介します。 慶応義塾大学事件（東京高裁平成２４年１０月１８日判決） 揮発性有機化合物等の化学物質が存在する職場に勤務する労働者がシックハウス症候群 […]
2019年6月14日 / 最終更新日 : 2019年6月14日 esora-law 損害賠償 墜落事故と安全配慮義務②（労災の損害賠償） 墜落事故について，安全配慮義務違反が認められた裁判例を紹介します。 藤島建設事件（浦和地裁平成8年3月22日判決） 3メートルの高所での木工事中に地上に転落した墜落事故で，使用者の安全配慮義務違反が認められた判決です。 […]
2019年6月6日 / 最終更新日 : 2019年6月6日 esora-law 損害賠償 転籍元への損害賠償請求（労災の損害賠償） 転籍出向後の転籍元に安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求が認められた裁判例を紹介します。 オタフクソース事件（広島地裁平成１２年５月１８日判決） 転籍出向により，転籍元の会社と労働者との労働契約は終了します。したがって […]
2019年5月9日 / 最終更新日 : 2019年5月9日 esora-law 損害賠償 労災の上積み保障と団体定期保険 労働災害の上積み保障との関係で，団体定期保険に関する最高裁判決を紹介します。 最高裁平成１８年４月１１日判決 労働災害が発生した場合，使用者が労働者に対して，労災保険の上積み保障（労災の上積み保障と損害賠償参照）として […]
2019年4月26日 / 最終更新日 : 2019年4月26日 esora-law 損害賠償 労災の損害賠償と元請と下請の責任割合 労災事故に基づく損害賠償において，元請と下請の責任割合について判断した最高裁判決を紹介します。 最高裁平成３年１０月２５日判決 下請労働者の労災事故について，元請に損害賠償責任が認められた場合，元請と下請の責任割合が問 […]