2019年11月14日 / 最終更新日 : 2019年11月14日 esora-law 安全衛生 精神疾患発病後の会社の義務に関する最高裁判決 精神疾患発病後の会社の義務に関する最高裁判決を紹介します。 日本ヒューレット・パッカード事件（最高裁平成２４年４月２７日判決） 精神的不調のために欠勤を続けている労働者に対して行った諭旨退職の懲戒処分の効力が争われた事 […]
2019年10月10日 / 最終更新日 : 2019年10月10日 esora-law 労災保険 平成３０年度大阪労働局管内の脳・心臓疾患の労災補償状況 大阪労働局から平成３０年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されていましたので，その概要を紹介します。 平成３０年度過労死等の労災補償状況 厚労省から公表された，平成３０年度脳・心臓疾患の労災補償状況は，すでに紹介しま […]
2019年9月14日 / 最終更新日 : 2019年9月14日 esora-law 労災保険 平成３０年度大阪労働局管内の精神障害の労災補償状況 大阪労働局から平成３０年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されていましたので，その概要を紹介します。 平成３０年度過労死等の労災補償状況 厚労省から公表された，平成３０年度精神障害の労災補償状況は，すでに紹介しました […]
2019年8月23日 / 最終更新日 : 2019年8月23日 esora-law 労災保険 平成３０年度脳・心臓疾患の労災補償状況 厚労省から平成３０年度の「脳・心臓疾患の労災補償状況」が公表されていましたので，その概要を紹介します。 平成３０年年度 脳・心臓疾患の労災補償状況 平成３０年度は，８７７件の請求件数に対し，６８９件について決定がなされ […]
2019年8月1日 / 最終更新日 : 2019年8月1日 esora-law 労災保険 平成３０年度精神障害の労災補償状況 厚労省から平成３０年度の「精神障害の労災補償状況」が公表されていましたので，その概要を紹介します。 平成３０年年度 精神障害の労災補償状況 平成３０年度は，１８２０件の請求件数に対し，１４６１件について決定がなされまし […]