2021年12月8日 / 最終更新日 : 2022年11月17日 esora-law 損害賠償 長期出張中の労働者に対する安全配慮義務に関する裁判例 長期出張中の労働者が、うつ病を発症した事案です。所属企業と出張先の企業の両方の安全配慮義務違反を認めた裁判例を紹介します。