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労災のえそらごと

タグ : 手続き

健康保険から労災保険への切替え②

健康保険から労災保険への切替に関して,平成29年2月に出された通達を紹介します。 健康保険から労災への切替え  労災保険の対象の傷病の治療について,健康保険を利用することはできません。  しかし,実際は,労災と認定される …

労災保険の消滅時効と後続請求

労災保険の消滅時効と後続請求の関係について取り上げます。 労災保険の消滅時効  労災保険の消滅時効は,給付の内容によって,2年又は5年の消滅時効にかかります(労災保険の消滅時効参照)。  休業補償給付の場合,最初の休業補 …

労災保険の社会復帰促進事業に関する最高裁判決

労災保険の社会復帰促進等事業に関する最高裁判決を紹介します。 最高裁平成15年9月4日判決  現在の労災保険の社会復帰促進等事業の前身である労働福祉事業としての労災就学援護費の支給・不支給決定を行政訴訟で争うことができる …

未支給の労災保険給付の請求

未支給の労災保険給付  労災事故で負傷した又は業務上疾病にり患した労働者が死亡した場合,被災労働者が労災保険から給付を受けることのできた労災保険給付の請求権は失われません。  労災保険法11条に,労災保険給付を受ける権利 …

労災保険の消滅時効

労災保険にも時効がある  労災保険の給付を受ける権利は,一定の期間内に権利を行使しないと時効により消滅します。時効の期間は保険給付によって異なっていますが,ほとんどは2年となっています。 労災保険給付の時効期間  各保険 …

会社が労災の手続きをしてくれない

労災保険の請求者は労働者  労災保険を請求は,労働者又はその遺族です。事業主である会社が請求者ではありません。請求者である労働者又はその遺族が,事業所(勤務先)を管轄する労基署長に対して,労災保険の給付請求をする必要があ …

健康保険から労災保険の切替え

労災だったのに健康保険を使ってしまった…  業務上災害・業務上疾病の治療は,労災保険で行われます。なので,健康保険を使うことはできません。しかし,健康保険を使って,医療機関で治療を受けてしまったというケースがあります。 …

労災認定について労基署の判断を知る方法

労災保険は,労基署長の決定について,理由が通知されません。労働者が労基署の判断理由を知るには,①保有個人情報開示請求をする,②審査請求をしてしまう,の2つの方法があります。

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