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労災のえそらごと

タグ : 業務起因性

兼業を行っている労働者の過労自殺に関する裁判例(労災の裁判例)

労働者が兼業を行っている場合の過労自殺についての労災認定に関する裁判例を紹介します。 東京地裁平成24年1月19日判決  兼業を行っていた労働者が過労自殺した事案で,業務起因性が問題になった裁判例です。  A社の業務につ …

休憩時間中の災害の労災認定に関する裁判例

休憩時間中の災害の労災認定について裁判例を紹介します。 神戸地裁昭和58年12月19日判決  休憩時間中に発生した災害について労災と認められるかどうかが問題になった事案です。 事案の概要  原告の妻Xは,昭和44年ころか …

緊急業務中の災害の労災認定に関する裁判例

緊急業務中の災害について労災と認定した裁判例を紹介します。 名古屋地裁平成20年9月16日判決  緊急業務中の災害によって労働者が死亡した事案で,労災と認められるかどうかが争われた事案です(緊急業務中の災害と労災参照)。 …

緊急業務中の災害と労災

労災認定の要件である業務起因性に関して,緊急業務中の災害について取り上げます。 緊急業務中の災害  労働者が従事する業務には,通常の業務の他に事業場として緊急の事態が生じ,緊急事態に臨んで行う緊急業務があります。  たと …

労災の業務起因性に関する裁判例

労災の認定に際し,業務起因性について判断した裁判例を紹介します。 尼崎労基署長(園田競馬場)事件(大阪高裁平成24年12月25日判決)  競馬場で馬券を購入する客に対し,マークシートの記入の仕方などを案内する女性担当係員 …

労働者の基礎疾患と労災認定

労災の認定に当たって,被災労働者の基礎疾患が問題になった最高裁判決を紹介します。 大館労基署長事件(最高裁平成9年4月25日判決)  業務に従事中に付近に重量物が落下して顔面を負傷するという事故にあった日の2日後に非外傷 …

就業時間外の災害と労災

就業時間外に発生した災害が労災と認定されるかどうかについて取上げます。 就業時間外の災害の労災認定の基本的な考え方  就業時間外は,労働者は業務行為を行わないのが通常です。しかし,就業時間外でも,労働者が事業主の施設管理 …

けんかによる死傷と労災の認定

従業員同士のけんかによる災害が労災かどうかについて判断した最高裁判決を紹介します。なお,他人による暴行が労災になるかどうかについては,他人による暴行と労災の認定も参照してください。 倉敷労基署長事件(最高裁昭和49年9月 …

就業時間中の災害と労災

労働災害が発生するのは,通常,就業時間中です。しかし,就業時間中の災害が常に労災と認定されるというわけではありません。 就業時間中の災害は原則として労災  就業時間中の災害は,業務遂行性が認められ,かつ,業務の逸脱行為や …

労災の認定と業務起因性

労災認定の要件である業務起因性について取り上げます。 業務起因性とは  労働災害や業務上疾病が労災と認定されるには,業務遂行性を前提に業務起因性があることが必要です。  業務起因性とは,業務又は業務行為を含めて,労働者が …

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