2019年2月28日 / 最終更新日 : 2021年8月18日 esora-law 労災保険 脳・心臓疾患の労災認定基準における「精神的緊張を伴う業務」 脳・心臓疾患の労災認定基準における「精神的緊張を伴う業務」を取上げます。 脳・心臓疾患の労災認定基準 脳・心臓疾患の労災認定基準は，過重負荷を３つの類型に分けています。そのうちの短期間の過重業務では，精神的緊張を伴う業 […]
2019年2月21日 / 最終更新日 : 2021年8月17日 esora-law 労災保険 ビス（クロロメチル）エーテルにさらされる業務による肺がんの労災認定基準 ビス（クロロメチル）エーテルにさらされる業務による肺がんの労災認定基準を取り上げます。 ビス（クロロメチル）エーテルにさらされる業務による肺がん ビス（クロロメチル）エーテルにさらされる業務による肺がんは，業務上疾病と […]
2019年2月14日 / 最終更新日 : 2021年8月17日 esora-law 安全衛生 使用者が講じるべき危険防止措置の対象（労災に関連する判例） 刑事事件ですが，使用者が講ずべき危害防止措置の対象を判断した最高裁決定を紹介します。 最高裁昭和４７年６月６日決定 被告人が，家屋建設請負業を営み，配下労働者を工事現場で働かせていたところ，工場の動力用シャフトに配下労 […]
2019年2月8日 / 最終更新日 : 2021年8月17日 esora-law 損害賠償 労災の特別支給金と損益相殺 損害賠償において，労災の特別支給金が損益相殺の対象になるか？を判断した最高裁判決を紹介します。 コック食品事件（最高裁平成８年２月２３日判決） 労災の特別支給金は，損害賠償の損益相殺の対象にならないと判断した判決です。 […]
2019年2月1日 / 最終更新日 : 2021年8月17日 esora-law 労災保険 都市ガス配管工にかかる一酸化炭素中毒の労災認定基準 都市ガス配管工にかかる一酸化炭素中毒の労災認定基準を取上げます。 都市ガス配管工にかかる一酸化炭素中毒の認定基準について（昭和４３年２月２６日基発第６４６号） 都市ガス配管業務に従事している労働者に発症した一酸化炭素中 […]