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労災のえそらごと

タグ : 精神障害

兼業を行っている労働者の過労自殺に関する裁判例(労災の裁判例)

労働者が兼業を行っている場合の過労自殺についての労災認定に関する裁判例を紹介します。 東京地裁平成24年1月19日判決  兼業を行っていた労働者が過労自殺した事案で,業務起因性が問題になった裁判例です。  A社の業務につ …

精神障害の労災とパワハラ

精神障害の労災認定に関して,パワハラについて取り上げます。 パワハラ  精神障害の労災の傾向として,職場の人間関係を理由とした労災請求が増加しています(平成29年度精神障害の労災補償状況も参照)。  2012年に職場のい …

ストレスチェックの実施状況(労災の周辺知識)

平成29年7月に厚労省からストレスチェックの実施状況が発表されました。 ストレスチェックの義務化  労働安全衛生法が改正され,1年に1回,ストレスチェックを実施することが事業者の義務となっています(ストレスチェックの概要 …

ストレスチェックの概要(労災の周辺知識)

労災の周辺知識として,ストレスチェックの概要について取り上げます。 ストレスチェック  労働安全衛生法が改正され,1年に1回,ストレスチェックを実施することが事業者の義務となっています。ただし,労働者数が50人未満の事業 …

平成29年度精神障害の労災補償状況

厚労省から平成29年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されました。その内,精神障害についての統計資料を紹介します。 平成29年度 精神障害の労災補償状況  平成29年度は1732件の請求に対して1545件について決定が …

うつ病の悪化と労災認定

うつ病の悪化が労災になるかどうかついて判断した裁判例を紹介します。 八王子労基署長事件(東京地裁平成26年9月17日判決)  すでに発症していたうつ病が悪化した場合の労災認定は,「特別な出来事」が認められる場合に限られま …

精神障害の労災認定における心理負荷の評価⑥

 精神障害の労災認定は,業務による心理的負荷を業務による心理的負荷評価表の具体的出来事に当てはめて評価をします(心理的負荷の評価の仕方参照)。具体的な出来事の類型の⑥セクシャルハラスメントを取上げます。 セクシャルハラス …

精神障害の労災認定における心理的負荷の評価⑤

 精神障害の労災認定は,業務による心理的負荷を業務による心理的負荷評価表の具体的出来事に当てはめて評価をします(心理的負荷の評価の仕方参照)。具体的な出来事の類型の⑤対人関係の変化を取上げます。 対人関係  精神障害の労 …

精神障害の労災認定における心理的負荷の評価④

 精神障害の労災認定は,業務による心理的負荷を業務による心理的負荷評価表の具体的出来事に当てはめて評価をします(心理的負荷の評価の仕方参照)。具体的な出来事の類型の④役割・地位の変化を取上げます。 役割・地位の変化  精 …

精神障害の労災認定における心理的負荷の評価③

 精神障害の労災認定は,業務による心理的負荷を業務による心理的負荷評価表の具体的出来事に当てはめて評価をします(心理的負荷の評価の仕方参照)。具体的な出来事の類型の③仕事の量・質を取上げます。 仕事の量・質  業務による …

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