長期出張中の労働者が、うつ病を発症した事案です。所属企業と出張先の企業の両方の安全配慮義務違反を認めた裁判例を紹介します。

受動喫煙について、使用者に対する安全配慮義務を認めた裁判例を紹介します。

労働者が長時間労働により過労自殺した事案で、会社の安全配慮義務違反を認めた裁判例を紹介します。

介護施設の職員が腰痛を発症した事案で会社の安全配慮義務違反を認めた裁判例を紹介します。