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2017年8月

2017年8月29日 / 最終更新日 : 2022年5月9日 esora-law 労災保険

脳・心臓疾患の労災認定と基礎疾患②

高血圧の基礎疾患があった労働者が脳出血で死亡した事案で,労災(公務災害)か?を判断した最高裁判決を紹介します。

2017年8月24日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 esora-law 労災保険

重激な業務による筋肉・腱・骨・関節の疾患・内臓脱の労災認定

業務上疾病の内,重激な業務による筋肉・腱・骨・関節の疾患・内臓脱の労災認定基準を解説します。

2017年8月22日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 esora-law 損害賠償

振動障害の安全配慮義務(労災の損害賠償)

振動障害の発生について,安全配慮義務違反の有無を判断した最高裁判決を紹介します。

2017年8月17日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 esora-law 労災保険

高熱物体による熱傷の労災認定基準

労災の業務上疾病の内,高熱物体による熱傷の労災認定基準を解説します。

2017年8月14日 / 最終更新日 : 2022年5月6日 esora-law 損害賠償

じん肺の損害賠償請求と消滅時効(労災の損傷賠償)

じん肺にり患した労働者の使用者に対して安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求権の消滅時効の起算点を判断した最高裁判決を紹介します。

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脳・心臓疾患の労災認定基準における短期間の過重業務

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脳・心臓疾患の労災認定基準における長期間の過重業務

2022年2月24日

脳・心臓疾患の新労災認定基準

2022年2月17日

労災認定における労働時間

2022年1月27日

蛋白分解酵素にさらされる業務による皮膚炎等の労災認定

2022年1月20日

長期出張中の労働者に対する安全配慮義務に関する裁判例

2021年12月8日

異常な出来事による脳血管疾患を労災と認定した最高裁判決

2021年11月16日

受動喫煙について使用者の安全配慮義務違反を認めた裁判例

2021年11月8日

長時間労働により発症した心筋炎による死亡について安全配慮義務違反を認めた裁判例

2021年10月28日

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