2019年1月17日 / 最終更新日 : 2019年1月17日 esora-law 労災保険 労災保険の給付基礎日額とスライド制 労災保険の給付基礎日額に関して，スライド制について取り上げます。 給付基礎日額の最低保障制度 給付基礎日額は，労基法の平均賃金に相当する金額が原則となります（給付基礎日額参照）。しかし，給付基礎日額が非常に低額な場合を […]
2018年9月20日 / 最終更新日 : 2018年9月20日 esora-law 労災保険 全部休業中に会社から給与の一部が支払われている場合の労災保険の休業補償給付等の取扱い 労災の休業補償給付と健康保険の傷病手当金に関して，会社から給与の一部の支払いを受けている場合の取扱いについて取り上げます。 全部休業中に会社から給与の一部が支払われている場合の問題 全部休業中に会社から給与の一部が支払 […]
2018年7月6日 / 最終更新日 : 2018年7月6日 esora-law 労災保険 労災保険の障害補償給付の支給額と後遺障害の併合・加重 労災保険における後遺障害等級の併合・加重と障害補償給付の支給額について取り上げます。 後遺障害等級の併合 複数の後遺障害が残存している場合，重い方の等級によります。１３級以上の後遺障害が複数残存する場合は，重い方の等級 […]
2018年6月29日 / 最終更新日 : 2018年6月29日 esora-law 労災保険 労災保険の障害（補償）給付 労災保険の障害（補償）給付について取り上げます。 障害（補償）給付 業者上災害又は通勤災害による傷病の治療を受けてきた被災労働者が治ゆ（症状固定）に至り，後遺障害が残存する場合は，後遺障害等級に応じて，障害（補償）年金 […]
2018年6月22日 / 最終更新日 : 2018年6月29日 esora-law 労災保険 労災保険の障害補償年金差額一時金 労災保険の障害補償年金差額一時金について取り上げます。 障害補償年金差額一時金 障害補償年金（障害（補償）給付参照）を受けている者が死亡した場合，すでに支給された障害補償年金と障害補償年金前払一時金の合計額が給付基礎日 […]