安全衛生

退職強要によるうつ病の悪化と解雇制限

2021年6月15日

カテゴリー : 安全衛生

うつ病を発症していた労働者が、退職強要によって、うつ病が悪化したことを理由に労基法19条1項の解雇制限の適用を…
続きを読む
法定外の健康診断の受診義務に関する最高裁判決

2021年4月21日

カテゴリー : 安全衛生

労働者に、労働安全衛生法に基づく健康診断以外の健康診断を受診する義務があるか？を判断した最高裁判決を紹介します…
続きを読む
精神疾患発病後の会社の義務に関する最高裁判決

2019年11月14日

カテゴリー : 安全衛生

労災の事案ではありませんが、精神疾患発病後の労働者に対する会社の義務を判断した最高裁判決を紹介します。
続きを読む
安全配慮義務の作業内容上の防止義務に関連する最高裁判決（労災に関連する判例）

2019年3月7日

カテゴリー : 安全衛生

安全配慮義務の作業内容上の防止義務に関連する最高裁判決を紹介します。労災の事案ではなく、減給処分の有効性が争…
続きを読む
使用者が講じるべき危険防止措置の対象（労災に関連する判例）

2019年2月14日

カテゴリー : 安全衛生

労災の事件ではありませんが、使用者が講じる危険防止措置について判断した最高裁決定を紹介します。
続きを読む
ストレスチェックの実施状況（労災の周辺知識）

2018年10月11日

カテゴリー : 安全衛生

平成29年7月に厚労省から公表されたストレスチェックの実施状況の概略を紹介します。
続きを読む
ストレスチェックの概要（労災の周辺知識）

2018年9月7日

カテゴリー : 安全衛生

事業者は労働安全衛生法に基づ年に１回、労働者に対しストレスチェックを実施する義務があります。ストレスチェック…
続きを読む
労災事故の統計

2017年6月14日

カテゴリー : 安全衛生

厚労省から公表された平成28年労働災害発生状況の一部を紹介します。
続きを読む
じん肺法の管理区分（労災の周辺知識）

2017年4月11日

カテゴリー : 安全衛生

じん肺法に基づく管理区分を解説します。
続きを読む
産業医

2017年1月26日

カテゴリー : 安全衛生

産業医とは、どういう医者なのか？どのような職務を行っているのか？を解説します。
続きを読む