労災保険の障害補償年金の改定を解説します。

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複数事業労働者の労災保険給付に関し、給付基礎日額の算定を取上げます。

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会社から安全配慮義務違反に基づく損害賠償を受領した場合、その後の労災保険給付に影響するのか？を解説します。

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労災保険の複数業務要因災害について解説します。

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労災保険の各種給付の基礎となる給付基礎日額の算定期間について説明します。

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労災保険の休業（補償）給付の給付に関して部分算定日の取扱いを解説します。

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労災保険法が改正され、複数事業労働者の労災保険給付の規定が新設されました。その概略を解説します。

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労災保険の給付基礎日額のスライド制を解説します。

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休業中に会社から給与が支払われた場合、労災保険の休業補償給付を受給できるか？を解説します。

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労災保険における後遺障害等級の併合・加重と障害（補償）給付の支給額の関係を解説します。

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