労災に強い大阪・淡路駅前の法律事務所エソラ
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会社の就業時間中の災害は、原則、労災と認定されます。しかし、常に労災と認定されるわけではありません。
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会社は、労災の業務上災害で療養している労働者を解雇することができません。この解雇制限に関して、「療養のために休…
厚労省から公表された平成28年労働災害発生状況の一部を紹介します。
労災保険と厚生年金等の年金の給付が競合する場合の調整を解説します。
大学病院に勤務する研修医の労働者性を判断した最高裁判決を紹介します。
元請業者に対する安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求を認めた最高裁判決を紹介します。
インターンシップ期間中の災害が労災と認定されるのか？を解説します。
業務上の負傷が原因となる脳血管疾患・虚血性心疾患の労災認定基準を解説します。
作業場を持たずに１人で工務店の大工仕事に従事する形態で稼働していた大工が、労災保険の対象になるか？を判断した最…
車の持込み運転手が、労災保険が適用される労働者か？を判断した最高裁判決を紹介します。