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元請業者に対する安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求を認めた最高裁判決を紹介します。
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精神障害による損害賠償請求において、労働者が自らの精神的健康に関する情報を会社に申告しなかったことを理由に過失…
業務上腰痛が発生した際の会社に対する損害賠償請求の問題を解説します。
過労死・過労自殺の損害賠償に関して、使用者の予見可能性の問題を解説します。
過労死・過労自殺に関して、使用者がどのような安全配慮義務を負っているか？を解説します。
長時間・過重な労働による過労自殺について、使用者の安全配慮義務違反の有無が問題になった最高裁判決を紹介します。
建築現場等で労災事故が発生した場合、元請業者に対して損害賠償請求できるか？を解説します。
労災が使用者の安全配慮義務違反に基づくものである場合，労働者は使用者に対し、①休業損害又は②休業中の賃金のどち…
労災事故について、会社に損害賠償請求ができる場合、受給した労災保険の給付は損害額から控除されます。労災保険の給…
労災事故の発生について、使用者に安全配慮義務違反があれば、被災労働者は会社に損害賠償請求できます。損害賠償請求…