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過労死・過労自殺の損害賠償に関して、使用者の予見可能性の問題を解説します。
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民法の債権法が改正されます。民法の改正が、労災の損害賠償請求にどのような影響を与えるのか？を解説します。
過労死・過労自殺に関して、使用者がどのような安全配慮義務を負っているか？を解説します。
長時間・過重な労働による過労自殺について、使用者の安全配慮義務違反の有無が問題になった最高裁判決を紹介します。
労災の認定に関して、因果関係の中断という問題を解説します。
労災保険のアフターケア制度の概要を解説します。
労災と認定されるには、①業務遂行性と②業務起因性があることが必要です。もっとも、労災の認定は②業務起因性の問題…
労災と認定されるには、①業務遂行性と②業務起因性があることが必要です。 ①業務遂行性がどのような場合に認められ…
派遣労働者が労災事故に遭った場合、派遣先会社に損害賠償請求できるか？を解説します。
建築現場等で労災事故が発生した場合、元請業者に対して損害賠償請求できるか？を解説します。