労災に強い大阪・淡路駅前の法律事務所エソラ
事前予約で夜間・土日祝日の相談も可能です06-6195-6503受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]
労災というと、仕事中の事故によるけがをイメージします。職業病ともいわれる業務上疾病も労災の対象です。
続きを読む
通勤途中の事故は通勤災害として労災の対象になります。中には、業務上災害と認められる場合があります。どのような場…
労災には、業務上災害と通勤災害の2つがあります。これらの違いを解説します。
通勤途中に事故に遭った場合、通勤災害として労災の対象になります。しかし、通勤途中に合理的経路を離れたり、通勤と…
通勤途中の事故は、通勤災害として労災の対象になります。通勤災害の概略を解説します。
労災保険は労働者が対象ですが、一人親方や中小企業の事業主が加入できる特別加入という制度があります。 労災保険の…
海外赴任中の労働者が労災と認定されるか？を解説します。
精神障害の労災認定において、心理的負荷の強度は、同種の労働者を基準に判断します。同種の労働者とはどんな労働者な…
労災の対象となった傷病が症状固定後に再び発症したり、悪化した場合、どのように扱われるのか？労災の再発の問題を解…
労災保険の給付とは別に、会社によっては、会社から上積み補償が支給されることがあります。労災の上積み補償を解説し…