労災保険の給付の内、遺族（補償）一時金を取上げます。

遺族（補償）給付

　労働災害（労災事故・業務上疾病）によって、労働者が死亡した場合は、遺族補償年金、遺族補償一時金、遺族特別年金・遺族特別維持金、遺族特別支給金が、遺族に対して支給されます（労災保険法16条等）。

　今回は、遺族補償一時金（労災保険法16条の6）を説明します。

遺族補償一時金の支給要件

　遺族補償一時金は、遺族補償年金を受給できる遺族がいない場合に、その他の遺族に対して支給される労災保険給付です（労災保険法16条の6）。つまり、被災労働者の死亡当時、遺族補償年金を受給できる遺族がいない場合に、他の遺族は遺族補償一時金を受給できます。

　また、遺族補償年金の受給権者の権利が消滅した場合で、他に遺族補償年金の受給権者がおらず、かつ、すでに支払われた遺族補償年金の合計額が、給付基礎日額の1,000日に達していない場合は、他の遺族は遺族補償一時金を受給できます。

受給権者の順位

　遺族補償年金の受給権者は、次の順位のうち、最順位の遺族に支給されます。

　なお、(2)と(3)については、子→父母→孫→祖父母の順位になります。遺族補償一時金の受給権者が複数いる場合は、受給権者の人数で割った金額をそれぞれ受給することになります。

支給内容

　遺族補償一時金は、給付基礎日額の1,000日分が支給されます。また、遺族特別一時金として、算定基礎日額の1,000日分が支給されます。遺族特別一時金300万円も支給されます。

　すでに他の遺族が遺族補償年金を受給していた場合は、支払済みの合計額が控除されて支給されます。