遺族（補償）一時金（労災保険給付）
労災保険の給付の内、遺族（補償）一時金を取上げます。
遺族（補償）給付
労働災害（労災事故・業務上疾病）によって、労働者が死亡した場合は、遺族補償年金、遺族補償一時金、遺族特別年金・遺族特別維持金、遺族特別支給金が遺族に対して支給されます（労災保険法16条等）。
今回は、遺族補償一時金（労災保険法16条の6）について説明します。他の遺族（補償）給付である遺族補償年金は、遺族（補償）年金をご覧ください。
遺族補償一時金の支給要件
遺族補償一時金は，遺族補償年金を受給できる遺族がいない場合に，その他の遺族に対して支給される労災保険給付です（労災保険法16条の6）。つまり，被災労働者の死亡当時，遺族補償年金を受給できる遺族がいない場合，他の遺族は遺族補償一時金を受給できます。
また，遺族補償年金の受給権者の権利が消滅した場合で，他に遺族補償年金の受給権者がおらず，かつ，すでに支払われた遺族補償年金の合計額が給付基礎日額の1000日に達していない場合，他の遺族は遺族補償一時金を受給できます。
受給権者の順位
遺族補償年金の受給権者は，次の順位のうち，最順位の遺族に支給されます。
(1)配偶者
(2)労働者の死亡当時その収入によって生計を維持していた子，父母，孫，祖父母
(3)その他の子，父母，孫，祖父母
(4)兄弟姉妹
なお，(2)と(3)については，子→父母→孫→祖父母の順位になります。遺族補償一時金の受給権者が複数いる場合は，受給権者の人数で割った金額をそれぞれ受給することになります。
支給内容
遺族補償一時金は，給付基礎日額の1000日分が支給されます。また，遺族特別一時金として算定基礎日額の1000日分が支給されます。遺族特別一時金300万円も支給されます。
すでに他の遺族が遺族補償年金を受給していた場合は，支払済みの合計額が控除されて支給されます。
