労災の業務上疾病の内、MRSA感染症の労災認定基準を取上げます。

MRSA感染症と労災

　MRSA感染症は、メチリシリン耐性黄色ブドウ球菌が病原体の感染症です。メチリシリン耐性黄色ブドウ球菌は、主として医療機関内で発生します。

　MRSA感染症の症状は、表層感染としての皮膚の化膿巣・中耳炎等があり、深部感染として髄膜炎・肺炎等があります。

　MARSの病原性は、通常の黄色ブドウ球菌と比較して強いわけではありません。通常の感染防御能力を有する人には、無害です。つまり、医療施設外で日常生活を送っている保菌者に、除菌のための抗菌薬の投与は必要ないとされています。

　労災としては、①労働者が療養中にMRSA感染症に感染する場合と、②医療従事者が業務遂行中に感染する場合があります。

　通常の感染防御能力を有する医療従事者に発症することはなく、労災で問題となるのは、①の場合です。

C型肝炎、エイズ及びMRSA感染症に係る労災保険における取扱いについて（平成5年10月29日基発第619号）

　MRSA感染症の労災認定基準は、①労災で療養中の患者の場合と②医療従事者等の場合に区別されています。

①労災で療養中の患者の場合

　労災で療養中の患者の場合、以下の要件をすべて充足する場合は、労災と認定されます。

②医療従事者等の場合

　前述のとおり、医療従事者等の場合のMRSA感染症は、一般的に深部感染は考えにくいとされています。そのため、労災保険では、表層感染に限定し、以下の要件を充足する場合は、労災と認定します。