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労基法上の災害補償に関して、履行遅滞に陥る時期等を判断した最高裁判決を紹介します。
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安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求において、会社が遺族に支払った弔慰金を損害賠償から控除できるか？を判断した…
労基法上の災害補償について、労災保険給付による免責の範囲を判断した最高裁判決を紹介します。
使用者の損賠賠償について、労災保険の障害補償一時金及び休業補償給付を慰謝料から控除できるか？を判断した最高裁判…
労災事故の発生後、使用者が被災労働者に損害賠償を支払った場合、労災保険へ代位請求できるか？を判断した最高裁判決…
労災の事件ではありませんが、関連する判例として、教師が勤務時間外に職務に関する事務に従事していた場合、校長に心…
使用者への損害賠償の損益相殺について、労災保険の給付は元本から充当すると判断した最高裁判決を紹介します。
使用者への損害賠償請求における労災保険の損益相殺について、遅延損害金からの充当を認めた裁判例を紹介します。
労災の損害賠償に関し、使用者の安全配慮義務と労働者の自己保健義務の関係を解説します。
労働者が提起した労災保険の不支給決定の取消訴訟に事業主が補助参加できるか？を判断した最高裁決定を紹介します。