労災就学等援護費
労災保険の労災就学等援護費制度を取り上げます。
労災就学等援護費制度
労災就学等援護費制度は、労災保険の社会復帰促進等事業の一つです（労災保険法29条1項2号）。
業務上災害又は通勤災害で死亡した被災労働者の遺族や重度の障害を受け又は長期療養が必要になった被災労働者本人で、その子ども等の学費などの支払いが困難と認められる場合に、就学等の状況に応じて、労災就学等援護費が支給されます（労災保険規則33条）。
受給者と支給要件
労災就学等援護費の受給権者は、以下の3つの場合です（労災保険規則33条1項）。
労災就学等援護費の受給権者
そして、支給要件は、以下の2つのどちらかの要件を満たしていることが必要です。
労災就学等援護費の支給要件
(1)被災労働者本人、遺族（補償）年金受給者又はその子どもが学校や専修学校に在学していたり、公共職業能力開発施設で一定の職業訓練を受け、学資等の支弁が困難であること
(2) 被災労働者本人、遺族（補償）年金受給者又はその家族で、就労のために児童を保育所、幼稚園に預けており、その費用を援護する必要があること
支給額
労災就学等援護費の支給額は，子どもの在籍する学校等により異なります。
| 子どもが在籍する学校 | 一人当たりの月額 |
| 保育園・幼稚園 | 1万2000円 |
| 小学校 | 1万4000円 |
| 中学校 | 1万8000円 |
| 高校・高等専門学校1~3年生 | 1万6000円 |
| 大学・高等専門学校の4・5年生 | 3万9000円 |
給付基礎日額による制限
労災就学等援護費は，社会福祉の観点から設けられた制度だとされています。したがって，給付基礎日額が1万6000円を超える場合は，労災就学等援護費の支給は行われません。
不服申立てについて
労災就学等援護費は，他の労災保険と不服申立ての制度が異なります。まず，審査請求は，各都道府県の労働局長宛てに行います。再審査請求の制度はありません。
